पीएफ ट्रांसफर || अभी आवेदन करें || पूरी जानकारी || गोल्डन मल्टी सर्विसेज
पीएफ ट्रांसफर || अभी आवेदन करें || पूरी जानकारी || गोल्डन मल्टी सर्विसेज
पीएफ ट्रांसफर के बारे में
नौकरी बदलते समय, कर्मचारियों को अपने पिछले नियोक्ता के पीएफ खाते को बंद करने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन वे अपने पीएफ खाते को अपने नए नियोक्ता को स्थानांतरित कर सकते हैं। पीएफ फंड भारत सरकार द्वारा समर्थित है और इसे अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित दीर्घकालिक निवेश माना जाता है।
नियोक्ताओं को ईपीएफ हस्तांतरण अनुरोधों की ऑनलाइन सूचनाएं भी प्राप्त होंगी। नियोक्ता पीके स्थानांतरण आवेदनों को डिजिटल रूप से मंजूरी देते हैं। अनुमोदन के बाद, पीएफ आपके वर्तमान नियोक्ता के नए खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
पीएफ ट्रांसफर के लिए लाभ और सुविधाएँ
पीएफ ट्रांसफर क्यों करें? नौकरी बदलते समय, किसी कर्मचारी को अपने पिछले नियोक्ता के साथ अपना पीएफ खाता बंद करने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन वह पीएफ खाते को अपने नए नियोक्ता को स्थानांतरित कर सकता है। पीएफ फंड भारत सरकार द्वारा समर्थित है और इसे अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित दीर्घकालिक निवेश माना जाता है।
भविष्य निधि की एक विशेषता यह है कि कर्मचारी और नियोक्ता दोनों अपने आधार वेतन और स्नेह भत्ते का 12% भविष्य निधि (पीएफ) खाते में योगदान करते हैं। तो पीएफ में कुल योगदान 2% प्रति माह है।
पीएफ ट्रांसफर के लिए आवश्यक दस्तावेज
1) आधार कार्ड
2) पैन कार्ड
3) बैंक पासबुक / कैंसिल चेक
4) यूएएन नंबर या पासवर्ड
5) आप पुरानी नई कंपनी का विवरण जानते हैं
पीएफ ट्रांसफर के लिए शुल्क और शुल्क
पीएफ ट्रांसफर और पीएफ निकासी के लिए 200 रुपये अतिरिक्त शुल्क है, लेकिन चिंता न करें हमसे बात करें हम वेबसाइट आगंतुकों के लिए न्यूनतम कीमतें बदल सकते हैं
पीएफ ट्रांसफर के लिए नियम एवं शर्तें
जब तक आप लाभकारी रोजगार में न हों, आप अपने पेंशन फंड का कुछ या पूरा हिस्सा नहीं निकाल सकते। यदि बेरोजगारी की अवधि 1 महीने से अधिक है तो वह 75% तक निकासी कर सकता है, और यदि यह 2 महीने से अधिक है तो शेष राशि निकाल सकता है।
नियोक्ताओं को ईपीएफ हस्तांतरण अनुरोधों की ऑनलाइन सूचनाएं भी प्राप्त होंगी। नियोक्ता पीके स्थानांतरण आवेदनों को डिजिटल रूप से मंजूरी देते हैं। अनुमोदन के बाद, पीएफ आपके वर्तमान नियोक्ता के नए खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाने वाला न्यूनतम योगदान रुपये का 12% है। 15,000 (हालांकि स्वैच्छिक उच्च योगदान किया जा सकता है)। यह रकम 10 लाख रुपये के बराबर है. 1,800 प्रति माह. इसका मतलब है कि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को रुपये का योगदान करना आवश्यक है। इस योजना के तहत प्रति माह 1,800 रु.
सम्पर्क करने का विवरण
बिलाल पटेल
7276263372
आमेर पठान
7218643261
📠 कार्यालय का पता 📠 : गोल्डन मल्टी सर्विसेज, निज़ामिया दूध डेयरी के पास, कैसर कॉलोनी, जिंसी रोड, औरंगाबाद
🔗 वेबसाइट लिंक 🔗 : https://goldenmultiservice.blogspot.com
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